H&M firmó un acuerdo con la OIT sobre las condiciones laborales de su producción
El grupo sueco H&M ha anunciado la puesta en marcha de una cooperación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para mejorar las condiciones laborales de la cadena de producción de sus productos de indumentaria. La empresa precisó que las mejoras se desarrollaran a nivel internacional, local y empresarial.
En 2010 H&M también generó una alianza con la OIT incorpororándose al programa Better Factories, lanzado por la organización en Camboya.
Durante el acto de firma del convenio Guy Ryder, director general de la OIT, señaló que “los problemas de la industria de la confección son sistemáticos y requieren acciones para impulsar el establecimiento de relaciones industriales eficaces y fomentar el respeto de los estándares internacionales del trabajo”.
“Además, existe la necesidad urgente de establecer una colaboración estratégica y comprensiva con las compañías que tienen experiencia en el terreno, como H&M”, agregó.
Actualmente, H&M cuenta con 3.341 tiendas en todo el mundo. El año pasado, la compañía sueca elevó sus ventas en un 9% a tipo de cambio constante hasta casi alcanzar los 17.000 millones de euros en el ejercicio que cerró en noviembre de 2013.
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Fashionmag / CueroAmérica
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