{"id":13510,"date":"2018-07-02T19:53:26","date_gmt":"2018-07-02T19:53:26","guid":{"rendered":"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/?p=13510"},"modified":"2018-07-02T19:53:26","modified_gmt":"2018-07-02T19:53:26","slug":"clarks-despidio-a-su-ceo-por-su-conducta-contraria-a-la-etica-de-la-compania","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/2018\/07\/clarks-despidio-a-su-ceo-por-su-conducta-contraria-a-la-etica-de-la-compania\/","title":{"rendered":"Clarks despidi\u00f3 a su CEO por su \u201cconducta contraria a la \u00e9tica de la compa\u00f1\u00eda\u201d"},"content":{"rendered":"<p>\u00abClarks recientemente descubri\u00f3 que algunos aspectos de la conducta, las conversaciones y las expresiones de Mike Shearwood no cumpl\u00edan con el comportamiento esperado de todos sus empleados en varias ocasiones\u00bb.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\u00a0<a href=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-13508\" src=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"auto\" height=\"118\" srcset=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO-300x200.jpg 300w, http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO.jpg 460w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/81Dd3dWPASL._UL1500_.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-13506\" src=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/81Dd3dWPASL._UL1500_-300x118.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"118\" srcset=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/81Dd3dWPASL._UL1500_-300x118.jpg 300w, http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/81Dd3dWPASL._UL1500_-768x302.jpg 768w, http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/81Dd3dWPASL._UL1500_-1024x403.jpg 1024w, http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/81Dd3dWPASL._UL1500_.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>La compa\u00f1\u00eda Clarks explic\u00f3 la repentina salida de su CEO, Mike Shearwood, diciendo que \u2018renunci\u00f3\u2019, con efecto inmediato. Shearwood estuvo en el cargo desde octubre de 2016, y ahora su papel ser\u00e1 interinamente ocupado por Stella David, directora s\u00e9nior de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<div id=\"attachment_13509\" style=\"width: 210px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Por-conducta-contraria-a-la-\u00e9tica-de-la-compa\u00f1\u00eda-Clarks-ech\u00f3-a-su-CEO-Mike-Shearwood.-_2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-13509\" class=\" wp-image-13509\" src=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Por-conducta-contraria-a-la-\u00e9tica-de-la-compa\u00f1\u00eda-Clarks-ech\u00f3-a-su-CEO-Mike-Shearwood.-_2-261x300.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"230\" srcset=\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Por-conducta-contraria-a-la-\u00e9tica-de-la-compa\u00f1\u00eda-Clarks-ech\u00f3-a-su-CEO-Mike-Shearwood.-_2-261x300.jpg 261w, http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Por-conducta-contraria-a-la-\u00e9tica-de-la-compa\u00f1\u00eda-Clarks-ech\u00f3-a-su-CEO-Mike-Shearwood.-_2.jpg 435w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-13509\" class=\"wp-caption-text\">Por conducta contraria a la \u00e9tica de la compa\u00f1\u00eda Clarks ech\u00f3 a su CEO Mike Shearwood.<\/p><\/div>\n<p>Por el momento no se conocen los detalles de las acusaciones, contra el ex presidente ejecutivo. Clarks s\u00f3lo inform\u00f3 que ha abierto un camino de investigaciones internas, despu\u00e9s de recibir quejas de \u00abinformantes\u00bb sobre el comportamiento de su ahora ex CEO. Comportamiento que ha sido \u00abcontrario a la \u00e9tica de la compa\u00f1\u00eda\u00bb.<\/p>\n<p>La renuncia \u00abforzada\u00bb de Shearwood es la \u00faltima vinculada a una especie de \u00abtsunami de comportamiento\u00bb que est\u00e1 arreciando a la industria de la moda y los accesorios.<\/p>\n<p>En junio, por solo mencionar los \u00faltimos casos, por razones similares fueron \u00abresignados\u00bbPaul Marciano (desde el papel de presidente ejecutivo de Guess) y Giovanni Morelli, director creativo de Stuart Weitzman y los altos directivos de Nike Trevor Edwards y Mark Parker.<br \/>\n&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<br \/>\nLa Conceria \/ CueroAm\u00e9rica<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Para comunicarse con CueroAm\u00e9rica: <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"mailto:contacto@cueroamerica.com\">contacto@cueroamerica.com<\/a><\/span><\/p>\n<table border=\"0\" width=\"460\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"300\"><a href=\"http:\/\/bit.ly\/2tYQMZ1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/img\/publicidad\/empresrl072017.gif\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/td>\n<td width=\"171\"><a href=\"http:\/\/www.controldenegocios.com\/apwonline\/pedido.php?usuario=canvas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/img\/publicidad\/1017-pub-canvas33333x200.gif\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abClarks recientemente descubri\u00f3 que algunos aspectos de la conducta, las conversaciones y las expresiones de Mike Shearwood no cumpl\u00edan con el comportamiento esperado de todos sus empleados en varias ocasiones\u00bb. \u00a0 \u00a0 La compa\u00f1\u00eda Clarks explic\u00f3 la repentina salida de su CEO, Mike Shearwood, diciendo que \u2018renunci\u00f3\u2019, con efecto inmediato. 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