![\"\"](\"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Edouard-Macquin-director-para-las-Am\u00e9ricas._3b.jpg\")
<\/a>Edouard Macquin, director para las Am\u00e9ricas.<\/p><\/div>\n
pa\u00f1\u00eda describe cinco objetivos a trav\u00e9s de los cuales busca desarrollar sus perspectivas comerciales. Estos incluyen un crecimiento acelerado de los ingresos, tanto org\u00e1nicos como a trav\u00e9s de adquisiciones espec\u00edficas. Asimismo planes para acentuar su liderazgo tecnol\u00f3gico para mejorar a\u00fan m\u00e1s el valor de sus productos y servicios.<\/p>\n
Adem\u00e1s Lectra apunta a fortalecer su posici\u00f3n competitiva y las relaciones a largo plazo con los clientes. La decisi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda francesa es lanzar progresivamente nuevas ofertas de software en SaaS mode y autofinanciar su desarrollo interno y externo.<\/p>\n
Para facilitar este crecimiento, Lectra afirma que ha aumentado significativamente las inversiones en el dise\u00f1o y desarrollo de nuevas l\u00edneas de productos y actualizaciones de su software existente. Se dice que el enfoque de la compa\u00f1\u00eda es cu\u00e1druple: Big Data, Artificial Intelligence, la Industrial Internet of Things y la nube.<\/p>\n
<\/a>Lectra present\u00f3 a su nuevo equipo de direcci\u00f3n.<\/p><\/div>\n
Hasta ahora, el Comit\u00e9 Ejecutivo de Lectra estaba compuesto por Daniel Harari, C\u00e9line Choussy, Edouard Macquin, J\u00e9r\u00f4me Viala y V\u00e9ronique Zoccoletto. Despu\u00e9s de revisar la organizaci\u00f3n de sus subsidiarias, la compa\u00f1\u00eda dice que reenfocar\u00e1 sus esfuerzos hacia el \u00e9xito del cliente y expandir\u00e1 su comit\u00e9.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda ha organizado recientemente sus subsidiarias en cuatro regiones en un intento por acelerar el desarrollo de negocios y fortalecer las sinergias dentro de cada \u00e1rea geogr\u00e1fica. Estas regiones incluyen las Am\u00e9ricas, que ser\u00e1n dirigidas por Edouard Macquin; Asia-Pac\u00edfico, que ser\u00e1 liderada por el nuevo ejecutivo Javier Garc\u00eda. Otra nueva incorporaci\u00f3n, Holger Max-Lang dirigir\u00e1 las divisiones del norte y este de Europa y Medio Oriente, mientras que Fabio Canali se une para liderar la divisi\u00f3n del sur de Europa y el norte de \u00c1frica.<\/p>\n
<\/a>Daniel Harari es presidente y CEO de Lectra.<\/p><\/div>\n
Maximilien Abadie, director de estrategia, es otro nuevo integrante que apoyar\u00e1 la implementaci\u00f3n de Lectra 4.0 y preparar\u00e1 la hoja de ruta 2020-2022. Finalmente, Olivier du Chesnay, director financiero, se une al comit\u00e9 con el objetivo de fortalecer los fundamentos del modelo econ\u00f3mico de Lectra.<\/p>\n
Seg\u00fan el presidente y CEO de Lectra, Daniel Harari, \u00abnuestro plan de crecimiento es ambicioso y tuvimos que establecer una estructura que nos permita alcanzar r\u00e1pidamente nuestros objetivos. La nueva din\u00e1mica de nuestras regiones, junto con la creaci\u00f3n de un equipo dedicado al \u00e9xito de los clientes, fortalecer\u00e1 a\u00fan m\u00e1s la intimidad que compartimos con nuestros clientes\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
\u00abTenemos un equipo de administraci\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lido y cohesivo en el que conf\u00edo plenamente para llevar a Lectra a una etapa nueva e importante en su desarrollo\u00bb, concluy\u00f3 Harari.
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\nLectra \/ Comunidad Textil<\/p>\n
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