{"id":16632,"date":"2020-08-07T14:27:41","date_gmt":"2020-08-07T14:27:41","guid":{"rendered":"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/?p=16632"},"modified":"2020-08-07T14:27:41","modified_gmt":"2020-08-07T14:27:41","slug":"en-eeuu-algunas-empresas-del-sector-promueven-que-los-trabajadores-vayan-a-votar-y-se-comprometan-en-politica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/2020\/08\/en-eeuu-algunas-empresas-del-sector-promueven-que-los-trabajadores-vayan-a-votar-y-se-comprometan-en-politica\/","title":{"rendered":"En EEUU algunas empresas del sector promueven que los trabajadores vayan a votar y se comprometan en pol\u00edtica"},"content":{"rendered":"
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La marca Patagonia cerrar\u00e1 nuevamente sus tiendas el d\u00eda de las elecciones para que sus empleados puedan ir a votar.<\/p><\/div>\n

La habitual escasa cantidad de votantes que participa en las elecciones en los EE.UU., ha encontrado en los \u00faltimos tiempos el inusual inter\u00e9s de un grupo de empresarios por romper este comportamiento. Varias compa\u00f1\u00edas del sector moda anticiparon su compromiso en promover la participaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n, empezando por sus propios trabajadores. La revista Footwear News (FN) aporta un interesante art\u00edculo sobre el tema, que recomendamos leer.<\/p>\n

Hace un a\u00f1o -comenta la revista-, los expertos en encuestas predijeron que las elecciones presidenciales de 2020 traer\u00edan una participaci\u00f3n r\u00e9cord entre los votantes. Ten\u00edan en cuenta que 2018 se vio el mayor compromiso para una elecci\u00f3n de mitad de per\u00edodo desde 1970 (con un 49% de participaci\u00f3n), y las contiendas presidenciales generalmente llevan a m\u00e1s personas a las urnas.<\/p>\n

Es necesario aclarar que, tradicionalmente, lo que habitualmente se supone es una de las mayores democracias del mundo, tiene gobiernos elegidos por una absoluta minor\u00eda de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

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El dise\u00f1ador y empresario Steve Madden se compromete con la promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n en las elecciones.<\/p><\/div>\n

Quiz\u00e1s la dura situaci\u00f3n actual le hizo decir al dise\u00f1ador y empresario Steve Madden, que \u201cest\u00e1n sucediendo muchas cosas en el mundo en este momento y es importante que empoderemos a todos, especialmente a las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes, a tomar una postura. Hay que dejar que sus voces sean escuchadas y permitirles dar forma a su futuro, votando\u00bb.<\/p>\n

Ahora en los Estados Unidos, muchos suponen que la llegada del coronavirus, ha alterado todos los c\u00e1lculos anteriores sobre posible aumento de participaci\u00f3n.<\/p>\n

Por un lado, la doble crisis econ\u00f3mica y de salud del pa\u00eds podr\u00eda inspirar una mayor participaci\u00f3n, al igual que el movimiento de justicia social que arrasa con los EE. UU. Pero, por otra parte, los temores de virus pueden mantener a muchos votantes en casa el d\u00eda de las elecciones, junto con la confusi\u00f3n sobre las reglas estatales y locales para votaci\u00f3n anticipada y ausente.<\/p>\n

Es por eso que algunas industrias del calzado y la moda est\u00e1n intensificando sus esfuerzos este a\u00f1o para ayudar a obtener el voto entre sus empleados y consumidores.<\/p>\n

En junio, Coach, propiedad de Tapestry, hizo su primera incursi\u00f3n en la pol\u00edtica cuando anunci\u00f3 su asociaci\u00f3n con More Than a Vote. Esta es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro, creada a principios de este a\u00f1o por LeBron James y otros atletas profesionales, con el objetivo de combatir la represi\u00f3n de los votantes en la comunidad negra.<\/p>\n

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Carlos Becil, director de Marketing de Coach.<\/p><\/div>\n

\u00abEst\u00e1bamos entusiasmados con asociarnos con MTAV debido a su compromiso en abordar espec\u00edficamente la falta de votantes y la desinformaci\u00f3n\u00bb, dijo Carlos Becil, director de marketing de Coach. \u00abPara ellos, es m\u00e1s que solamente acercar m\u00e1s votantes. Es asegurarse de que los derechos de los ciudadanos est\u00e9n protegidos\u00bb.<\/p>\n

El ejecutivo dijo que Coach ha prometido movilizar todos sus recursos, incluidos empleados, tiendas y colaboradores, para ampliar la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Mientras tanto, el dise\u00f1ador Steve Madden ha estado trabajando para impulsar la participaci\u00f3n de los votantes en asociaci\u00f3n con Voto Latino, un grupo en defensa de ese colectivo, cofundado por la actriz Rosario Dawson. \u00abComo un delincuente convicto cuyos derechos de voto fueron quitados durante mi tiempo de encarcelamiento, reconozco la importancia de ejercer el derecho al voto\u00bb, dijo Madden a FN.<\/p>\n

A principios de a\u00f1o, su marca lanz\u00f3 una campa\u00f1a en las tiendas para registrar clientes j\u00f3venes. Aunque el coronavirus detuvo algunos de esos planes, Madden dijo que se est\u00e1n realizando otros esfuerzos. \u201cCambiaremos de marcha y nos centraremos en los esfuerzos digitales en todos los canales hasta noviembre -explic\u00f3-. La seguridad en las urnas y la educaci\u00f3n electoral ser\u00e1n una gran parte de ese mensaje, adem\u00e1s del registro de votantes y c\u00f3mo votar por correo\u201d.<\/p>\n

La industria del calzado tambi\u00e9n est\u00e1 ayudando a inspirar una mayor participaci\u00f3n c\u00edvica entre sus propios trabajadores. En julio la entidad empresaria FDRA, Distribuidores y Minoristas de Calzado de Am\u00e9rica, lanz\u00f3 el centro de educaci\u00f3n en l\u00ednea ShoeVoter.info.<\/p>\n

\u201cLa votaci\u00f3n y el registro de votantes es un desaf\u00edo. No es complejo, pero hay un proceso y una burocracia\u201d, dijo Andy Polk, vicepresidente s\u00e9nior de FDRA. \u00abSentimos que este a\u00f1o electoral, con todo lo que sucede, podr\u00edamos construir algo que ser\u00eda una ventanilla \u00fanica para las compa\u00f1\u00edas de calzado para educar y activar a sus empleados\u00bb.<\/p>\n

El centro en l\u00ednea no partidista, que es mantenido por un tercero, ofrece a los usuarios una variedad de informaci\u00f3n, que incluye las reglas y plazos de registro de su estado, las pautas de votaci\u00f3n \u2018en ausencia\u2019, los lugares y requisitos de votaci\u00f3n, adem\u00e1s de una lista de candidatos en su distrito.<\/p>\n

En 2018, Walmart lanz\u00f3 un sitio similar para sus empleados, pero no todas las empresas tienen los recursos para invertir en dicha plataforma, aseguran. En este sentido, Polk apunt\u00f3 que ShoeVoter.info puede ser particularmente \u00fatil para las cadenas nacionales o regionales.<\/p>\n

\u00abSi eres un Foot Locker o Famous Footwear, con empleados en todo el pa\u00eds, es dif\u00edcil educar a cada secci\u00f3n de esos (miembros del equipo) con todas esas reglas\u00bb, dijo. \u201cEste es un sitio web personalizado donde conecta su direcci\u00f3n de correo y le dice exactamente lo que necesita saber. Simplifica la complejidad del sistema electoral descentralizado que tenemos\u00bb.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de simplemente educar a los trabajadores, tambi\u00e9n se ha iniciado un movimiento en el sector privado para crear m\u00e1s oportunidades para votar. En 2018, Rose Mercario, entonces CEO de Patagonia, comparti\u00f3 una carta abierta alentando a las empresas a seguir el liderazgo de la marca y cerrar el d\u00eda de las elecciones. Seg\u00fan Corley Kenna, director de comunicaciones globales y relaciones p\u00fablicas en Patagonia, el mensaje pronto se convirti\u00f3 en Time to Vote, una promesa corporativa que obtuvo promesas de m\u00e1s de 400 empresas para darles a los empleados tiempo para emitir su voto a mitad de per\u00edodo.<\/p>\n

Para 2020, la iniciativa tiene un objetivo a\u00fan mayor, reclutar 1.000 compa\u00f1\u00edas. \u201cEstamos en camino de alcanzar eso. Estamos cerca de 600 empresas hasta\u201d, dijo Kenna. Los principales minoristas ya se han comprometido este a\u00f1o con la propuesta, incluidos Walmart, Target, Dick’s Sporting Goods y REI. Y fuera de la iniciativa, un n\u00famero creciente de empresas de calzado est\u00e1 optando por dar a los trabajadores el d\u00eda libre para votar.<\/p>\n

Madden le dijo a FN que su compa\u00f1\u00eda cerrar\u00e1 sus oficinas corporativas en EE.UU. el 3 de noviembre para que los empleados puedan ir a las urnas, y Birkenstock anunci\u00f3 que el d\u00eda de las elecciones ahora ser\u00e1 un feriado pago para sus aproximadamente 200 empleados con sede en EE.UU.<\/p>\n

\u00abCiertamente no lo estamos haciendo para hacer una declaraci\u00f3n pol\u00edtica o social\u00bb, dijo el CEO de Birkenstock Americas, David Kahan, en charla telef\u00f3nica con Bob Weir de The Grateful Dead. \u00abRealmente solo queremos empoderar a nuestra fuerza laboral\u00bb.<\/p>\n

Kahan plantea un punto interesante: \u00bfpor qu\u00e9 deber\u00edan las empresas participar en los esfuerzos de votaci\u00f3n, dado que no tienen una relaci\u00f3n directa con el resultado final? Para la mayor\u00eda, las iniciativas son no partidistas y encajan con sus misiones de responsabilidad social corporativa existentes, \u2018similares a la filantrop\u00eda y la sostenibilidad\u2019, dicen.
\n\u00abEs una extensi\u00f3n del compromiso comunitario de una empresa\u00bb, dijo Polk. \u00abEs una forma de buena ciudadan\u00eda y la esencia de un ciudadano es votar\u00bb.<\/p>\n

Pero tambi\u00e9n existe una gran expectativa entre los consumidores y los empleados de que las empresas se involucren en los principales problemas culturales y pol\u00edticos actuales.<\/p>\n

\u00abLos CEO reconocen que pueden desempe\u00f1ar un papel significativo en el apoyo a nuestra democracia, y este movimiento es una forma de hacerlo\u00bb, dijo Kenna. \u00abNo importa la afiliaci\u00f3n de su partido, la cuesti\u00f3n de empoderar a los votantes, y salir y votar es algo que todos podemos respaldar\u00bb.<\/p>\n

Mientras tanto, algunas compa\u00f1\u00edas van m\u00e1s all\u00e1 de un mensaje no partidista. Coach, por ejemplo, est\u00e1 muy comprometido en la lucha contra la injusticia racial y dijo que hablar\u00e1 de eso en sus esfuerzos de votaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00abNuestro pa\u00eds se encuentra en un momento \u00fanico en el tiempo donde las desigualdades raciales, espec\u00edficamente las que afectan a la comunidad negra, han llegado a todos los rincones del di\u00e1logo nacional\u00bb, dijo Cecil. \u00abCoach cree que las empresas estadounidenses deben asumir la responsabilidad de impulsar el cambio, y este es un a\u00f1o de cambio\u00bb.<\/p>\n

Mientras tanto, Patagonia planea volver a poner su peso detr\u00e1s de los problemas del cambio clim\u00e1tico, as\u00ed como la preservaci\u00f3n de la tierra y la justicia ambiental.<\/p>\n

Pero no todas las empresas tendr\u00e1n el mismo nivel de participaci\u00f3n con la pol\u00edtica, explic\u00f3 Polk, se\u00f1alando que depende de cu\u00e1n lejos hayan estado en el pasado y qui\u00e9n est\u00e9 al mando. \u00abSe siente aut\u00e9ntico escuchar a Steve Madden o Kenneth Cole hablar sobre estos temas porque obviamente se preocupan por ellos\u00bb, dijo. \u201cEl mayor desaf\u00edo para las compa\u00f1\u00edas es poner cosas que se sientan aut\u00e9nticas. No quieres involucrarte en pol\u00edtica si realmente no te importa\u00bb.
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\nFootwear News \/ CueroAm\u00e9rica<\/p>\n

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\nPara comunicarse con CueroAm\u00e9rica: contacto@cueroamerica.com<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n
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