{"id":19883,"date":"2022-06-30T13:42:52","date_gmt":"2022-06-30T13:42:52","guid":{"rendered":"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/?p=19883"},"modified":"2022-06-30T13:42:52","modified_gmt":"2022-06-30T13:42:52","slug":"las-empresas-ingresan-a-la-politica-sin-complejos-hm-enfrenta-el-tema-del-aborto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cueroamerica.info\/wpnews\/2022\/06\/las-empresas-ingresan-a-la-politica-sin-complejos-hm-enfrenta-el-tema-del-aborto\/","title":{"rendered":"Las empresas ingresan a la pol\u00edtica sin complejos: H&M enfrenta el tema del aborto"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>

Multitudinaria protesta ante el Supremo Tribunal de los Estados Unidos.<\/p><\/div>\n

Asi como una serie de CEOs de empresas se pronunciaron recientemente reclamando al gobierno de los Estados Unidos que tome medidas efectivas para desarmar a la poblaci\u00f3n y frenar la ola de salvajes asesinatos producidos por desquiciados que poseen armar de guerra,
\nAhora numerosas compa\u00f1\u00edas decidieron opinar sobre la decisi\u00f3n de la Corte Suprema de EE.UU. vinculada a legalidad del aborto. En este sentido, la sueca H&M anunci\u00f3 que crear\u00e1 un programa de asistencia para el aborto, para ayudar a sus empleadas.<\/p>\n

El sueco Grupo H&M que est\u00e1 sufriendo las presiones de la pol\u00edtica de EE.UU en relaci\u00f3n a algod\u00f3n chino -y por ese motivo debi\u00f3 cerrar su tienda m\u00e1s importante en Shangh\u00e1i-, ha decidido posicionarse p\u00fablicamente frente a la pol\u00e9mica derogaci\u00f3n, en los Estados Unidos, del aborto como un derecho protegido.<\/p>\n

Del mismo modo, muchas compa\u00f1\u00edas, tanto norteamericanas como internacionales, han decidido mostrar cu\u00e1les son sus convicciones en la materia, y todo ello a pesar de las posturas enfrentadas de diversos sectores.<\/p>\n

As\u00ed, sum\u00e1ndose as\u00ed a los mensajes y a las diferentes medidas e iniciativas de apoyo que han anunciado desde multinacionales de la moda de la talla de Gap, Levi\u2019s, Capri Holdings, Salvatore Ferragamo, Hugo Boss, o desde la casa de modas Gucci y desde su matriz el Grupo Kering, H&M acaba de anunciar la creaci\u00f3n de un programa de asistencia para el aborto. Una iniciativa desde la cual la compa\u00f1\u00eda se encargar\u00e1 de cubrir todos los gastos de viaje y de transporte de aquellos de sus empleadas que necesiten asistencia m\u00e9dica en materia de atenci\u00f3n reproductiva, para el caso de que, tras la derogaci\u00f3n de la sentencia del caso Roe vs. Wade, esta haya quedado restringida o hasta prohibida en el estado en el que residan.<\/p>\n

\"\"<\/a>Un comunicado de H&M comenta que \u201cla Corte Suprema vot\u00f3 para anular Roe v. Wade, eliminando el derecho federal al aborto y dejando la decisi\u00f3n en manos de cada estado. En este clima, sabemos que nuestros compa\u00f1eros pueden estar experimentando una variedad de emociones, y queremos asegurarnos de que estamos proporcionado un entorno de apoyo durante este tiempo para todos los equipos que pueden o no estar vi\u00e9ndose afectados en estos momentos\u201d, asegura la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

En esta misma l\u00ednea, \u201ccomo organizaci\u00f3n, H&M USA, COS North America y &Other Stories, creemos en el esp\u00edritu de nuestro valor, \u2018We Are One Team\u2019, siendo el bienestar y la seguridad de nuestros compa\u00f1eros una prioridad principal, al igual que el garantizar que nuestro lugar de trabajo sea inclusivo y respetuoso\u201d. \u201cEsto significa que debemos apoyar y empoderar m\u00e1s voces\u201d y garantizar unas mayores \u201copciones de elecci\u00f3n para nuestros compa\u00f1eros, que son el coraz\u00f3n de nuestro negocio\u201d, y \u201cesto incluye al 70 por ciento de las compa\u00f1eras que se identifican como mujeres\u201d. Un compromiso por brindar de soporte a sus trabajadores, que ya llev\u00f3 en 2019 a H&M a sumarse a la campa\u00f1a \u201cDon’t Ban Equality\u201d de la ACLU, la Uni\u00f3n Americana de Libertades Civiles. Iniciativa desde la que se \u201cped\u00eda la protecci\u00f3n de los derechos reproductivos en los EE.UU.\u201d, y con la que \u201cnuestra organizaci\u00f3n volvi\u00f3 a comprometerse con esta campa\u00f1a a principios de este mismo a\u00f1o\u201d, al entender que \u201capoyar el acceso a la atenci\u00f3n reproductiva integral para nuestros compa\u00f1eros, no solo es fundamental para dar soporte a nuestra fuerza laboral liderada por mujeres, sino que tambi\u00e9n es crucial para nuestro compromiso con la paridad total de g\u00e9nero y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, y en la sociedad en general\u201d.<\/p>\n

As\u00ed pues, y dando buen cumplimiento de esa suma de valores anunciada, \u201cen respuesta al fallo del viernes, estamos estableciendo un programa de asistencia financiera para los empleados de los EE.UU. que pueden residir en un estado que restringe o proh\u00edbe los servicios de aborto\u201d. Programa que, entran a detallar desde la multinacional sueca, \u201ccubrir\u00e1 los gastos de viaje y transporte para aquellos que buscan acceder a unos servicios m\u00e9dicos relacionados\u201d, pero \u201cque solo pueden estar disponibles fuera de su estado de residencia\u201d. \u201cLa salud y el bienestar de nuestros empleados es una prioridad m\u00e1xima, y continuaremos brind\u00e1ndoles el apoyo que necesitan\u201d, sostiene el comunicado de H&M.
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\nFashion United \/ Comunidad Textil<\/p>\n

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\nPara comunicarse con CueroAm\u00e9rica: contacto@cueroamerica.com<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n
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