La industria del calzado de la Argentina denunció su fuerte crisis y requiere acciones que valoren su actividad industrial

Damián Valerio, secretario de la CIC de Santa Fe, Alberto Sellaro presidente de FAICA y de CIC y Hugo Albado, vicepresidente de CIC Córdoba

La industria argentina del calzado realizó una conferencia de prensa para dar a conocer la grave situación que vive el sector (-11,2% en 2016), afectado por la importante caída del consumo y la importación de productos. La Federación Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA) presentó un informe sobre cierre de fábricas y pérdida de los puestos de trabajo, suspensiones y vacaciones anticipadas. Pero explicó las características del plan que presentó al gobierno argentino, con el objetivo de mejorar la situación de las empresas manufactureras que representa.

En la reciente conferencia de prensa estuvieron presentes Alberto Sellaro, presidente de FAICA y de la Cámara de la Industria del Calzado, y los presidentes de las cámaras del Calzado de Córdoba y de Santa Fe, Hugo Aldado y Damián Valerio.

Sellaro explicó que “la Argentina tiene 2.300 pequeñas y medianas empresas fabricantes de calzado, sector manufacturero que cumple 120 años en el país y junto a su cadena de valor ocupan 85.000 puestos de trabajo en forma directa e indirecta.

El titular de FAICA detalló la situación de las empresas agobiadas por la disminución de ventas debido a la caída del consumo interno, el enorme incremento de costos –especialmente por aumento de los servicios públicos-, una mayor presión fiscal y el incremento de las importaciones que compiten, en un mercado achicado, con la producción nacional.

Consumo aparente de calzado en la Argentina en el período 2001-2016

Producción argentina de calzado en el período 1991-2016

A esta coyuntura sectorial, acotaron los industriales, la industria del calzado suma la problemática de una mano de obra intensiva con salarios que son superiores a otros países. Otros problemas que agravan la situación son los altos costos de producción, la actual facilitación de la importación y la amenaza constante del contrabando. Estas situaciones en gran medida están generadas por un importante retraso del tipo de cambio, que además imposibilita las exportaciones. Las empresas enfrentan también una importante carga impositiva, duplicación de impuestos y altos costos de logística.

Este grave cuadro de situación genera una fuerte crisis en el sector, que deriva en representada por las suspensiones de personal, recortes de turnos y vacaciones anticipadas, y numerosos cierres de fábricas con los consecuentes despidos.

Alberto Sellaro, presidente de Federación Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA) y de la Cámara de la Industria del Calzado

Según Sellaro, el informe de FAICA señala que “la industria del calzado pasó de producir: 36 millones de pares en 2001, el año más dramático para el sector, a 125 millones de pares en 2015. Pero que en 2016 se fabricaron 111 millones de pares, lo que representa un caída del 11,2% respecto a 2015.”

Colaboró en esta circunstancia que durante 2016 se importaron 27,3 millones de pares lo que representa un crecimiento del 22% con respecto a 2015. Pero la situación se agrava porque del ingreso de calzado en un mes y medio de 2017 supera en un 62% la cantidad que ingresó en el mismo periodo de 2016. Cabe destacar, que hubo un fuerte aumento de importaciones de Indonesia (83%), Brasil (82%) y China (73%)

Sellaro informó que el plan de mejora de la competitividad de la industria del calzado, presentado al gobierno nacional, consiste en incorporar a los productos mayor valor agregado, especialización productiva, fortalecimiento de la cadena de valor y aplicando mejores prácticas productivas con el objetivo de lograr una mayor inserción internacional de ésta industria.

El objetivo del plan es Incentivar el desarrollo industrial, mejorar la competitividad y la especialización e inserción internacional del calzado nacional. Para esto se buscarán aplicar herramientas como la innovación y el diseño y propendiendo a la formalización laboral. Para lograr resultados las empresas deberán acceder a planes de financiación competitivos.
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CIC / CueroAmérica

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