Instituciones
Mauro Bergozza, el CEO de Bergi S.p.A, asumió como el nuevo presidente de Assomac
El empresario Mauro Bergozza, es el nuevo titular de Assomac, la Asociación Nacional Italiana que representa a los fabricantes de maquinaria y tecnología para la producción de cuero, el calzado y la marroquinería. Le sucede a Maria Vittoria Brustia y manifestó que algunas de las prioridades de su gestión serán la innovación, la sostenibilidad y la identidad tecnológica para fortalecer el “Made in Italy”.
El flamante presidente de Assomac, es la segunda generación al frente de Bergi S.p.A., una empresa familiar especializada en la producción de maquinaria para curtidurías. Bergozza se ocupa principalmente de la gestión comercial y financiera, liderando con sus hermanos una realidad que combina tradición e innovación. Activo en Assomac desde 1996, ha desempeñado diversos cargos, hasta la vicepresidencia de la asociación.
De larga trayectoria en el sector, el presidente, que dirigirá la entidad empresaria en los próximos dos años, asumió en un momento marcado por la contracción de las exportaciones que registró el segmento de máquinas para curtiduría y calzado en lo que va de 2024.
Al asumir el cargo Bergozza afirmó que “vivimos en una era de grandes desafíos para el sector manufacturero, en la que el networking y la creación de una fuerte representación son necesidades esenciales”. El empresario enfatizó que “es fundamental fortalecer la identidad tecnológica de nuestro sector, invirtiendo en investigación, innovación y sostenibilidad. Sólo así podremos valorizar plenamente el Made in Italy y afrontar con éxito la competencia internacional”.
“Trabajaremos para desarrollar estándares comunes que promuevan la calidad y seguridad de nuestras tecnologías, mientras continuamos construyendo alianzas estratégicas, tanto a nivel nacional como europeo. Nuestro objetivo es un futuro en el que las empresas asociadas puedan destacar por su excelencia y capacidad de transición hacia modelos productivos más avanzados” añadió.
En el acto de asunción también se presentaron los resultados sobre el desempeño del sector. En total hay 235 empresas que emplean a 3.900 trabajadores. En 2023 la facturación fue de € 650 millones y, si bien la facturación creció 1,53%, aún está por debajo del nivel pre pandémico.
En lo que va del año, el sector redujo sus exportaciones en un 6,7% en comparación con 2023 a pesar de que los mercados de China, Vietnam y Brasil registraron crecimientos significativos del 22%, 163% y 32% respectivamente.
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ASSOMAC / CueroAmérica
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Colombia: ACICAM cambia su imagen y lo presenta como un ‘compromiso con el futuro’
ACICAM, la Asociación Colombiana de Industriales del Calzado, el Cuero y sus Manufacturas ha cambiado su logotipo. Al cumplir 25 años de compromiso con la industria del calzado, el cuero y sus manufacturas, la entidad empresaria ha decidido renovarse y presenta su “nueva imagen”.
Fundada el 18 de marzo de 1999, resultado de la fusión entre la Asociación Colombiana de Industriales del Cuero (ASOCUEROS) y la Corporación para el Desarrollo de la Industria del Calzado, ACICAM asegura que este cambio no es solo estético sino “un símbolo de la evolución y el fortalecimiento de nuestra asociación”.
El gremio colombiano asegura que esta nueva imagen identitaria “representa nuestro compromiso con el futuro, nuestra dedicación a innovar y a generar nuevas oportunidades para nuestros empresarios afiliados, aliados estratégicos e instituciones. Con esta nueva identidad, vienen grandes proyectos que potenciarán el desarrollo y la competitividad de la industria”. Por eso ACICAM asegura que “¡Lo mejor está por venir!”
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ACICAM / CueroAmérica
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La cámara del calzado de la Argentina realiza dos charlas de importancia para el sector
La CIC, entidad que agrupa a las industrias del calzado en Argentina, realizará dos charlas sobre tendencias de moda y sobre el cuero. Las actividades tendrán lugar en la sede de la entidad ubicada en la ciudad de Buenos Aires. La segunda actividad -sobre el cuero- también se puede seguir de manera online.
Dentro del ciclo de actividades que realiza habitualmente la Cámara de la Industria del Calzado (CIC) de Argentina, en octubre la entidad brindará dos charlas sobre temas de gran interés para el sector. La primera de ellas es sobre las tendencias de moda para el otoño-invierno 2025 en calzado y también en marroquinería y accesorios.
La charla estará a cargo de Lic. Mariana Marrari, diseñadora de indumentaria y especialista en tendencias, con más de 20 años de experiencia en el mundo de la moda y el calzado. El encuentro será el martes 29 de octubre a las 17 horas en la sede de la CIC, Avenida Rivadavia 4323, ciudad de Buenos Aires, Argentina. La participación es únicamente presencial y con inscripción previa.
La segunda charla se relaciona con el cuero y las ventajas de utilizar este material sustentable. El seminario será la segunda parte del dictado por el Ing. Martín Gelaf, experto de una gran trayectoria en la industria curtidora. Durante la actividad se explicará cómo medir la sustentabilidad, qué es el ciclo de vida, la huella ambiental y economía circular entre otros temas relacionados al cuero. También se mostrará un ejemplo de medición de huella de carbono y se comparará el contenido de carbono biogénico entre calzados fabricados con distintos materiales.
Martín Gelaf es ingeniero químico y experto en la industria del cuero y profesor de la Universidad de Buenos Aires (UBA), La actividad tiene una modalidad híbrida y puede seguirse de manera presencial o virtual. La cita es el miércoles 30 de octubre a las 16.30.
Para inscribirse en ambas actividades es necesario enviar un mail a la Cámara de la Industria del Calzado: info@camara-calzado.org.ar
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CIC / CueroAmérica
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Las asociaciones de Europa se unen en un proyecto para formar sus recursos humanos
Las entidades empresarias europeas COTANCE (curtidores) y CEC (calzado) y EURATEX (textil-confecciones) presentaron el proyecto TCLF SkillBridge, para la formación de recursos humanos, promoviendo a las asociaciones regionales de capacitación y reuniendo a diversas partes interesadas de la industria, la educación y los sectores públicos.
El plan TCLF SkillBridge, que está cofinanciado por la Comisión Europea, pretende establecer y alimentar asociaciones regionales entre las industrias de TCLF (calzado, cuero, textil y confección), las autoridades regionales y las universidades locales y los proveedores de EFP. El proyecto se dirigirá a un máximo de 25 regiones europeas con una fuerte concentración de industrias textiles, de la confección, del cuero y del calzado.
Este enfoque regional permitirá el desarrollo de planes de acción específicos relacionados con la recalificación y la mejora de las calificaciones, que satisfagan las necesidades de cada región objetivo. El proyecto apoyará la creación de tales asociaciones, facilitará los intercambios comunitarios para compartir conocimientos y proporcionará apoyo a las PYMEs, permitiéndoles mejorar y reciclar su mano de obra en sintonía con las demandas cambiantes de la industria.
El proyecto TCLF SkillBridge complementa otras dos iniciativas -AEQUALIS4TCLF y METASKILLS4TCLF- que ya se han puesto en marcha en el marco del Programa Erasmus+, de la Unión Europea (EU). Como resultado, la industria de esa región dispone ahora de un conjunto coherente de instrumentos en toda la UE para abordar los retos en materia de calificaciones.
Durante el acto, las partes interesadas de la región de Emilia Romagna, ATEVAL y Verband der Deutschen Lederindustrie e.V. expusieron sus experiencias de colaboración en materia de competencias en sus regiones. A continuación, tuvo lugar una sesión interactiva en la que las partes interesadas debatieron cómo establecer con éxito este tipo de asociaciones regionales en el marco del Pacto por las Capacidades.
Dirk Vantyghem, director general de EURATEX, como coordinador del proyecto SkillBridge del TCLF, se mostró entusiasmado: señalo que este proyecto confirma la importancia de trabajar a nivel regional, cerca de las PYMES y comprendiendo las especificidades de cada región. “Esperamos que TCLF SkillBridge actúe como detonante para movilizar a las partes interesadas pertinentes para que coinviertan en sus industrias TCLF”, sostuvo.
En este sentido, Carmen Arias, secretaria general de la Confederación Europea del Calzado (CEC), añadió que “al invertir en educación y formación que se ajusten a las prioridades económicas de la región, los responsables políticos pueden garantizar que los trabajadores tengan las capacidades y los conocimientos necesarios para triunfar en un mercado laboral en constante evolución. Como CEC, seguiremos ayudando a estas industrias a construir una ventaja competitiva y a posicionarse en el mercado global”.
El secretario general de COTANCE, Gustavo González-Quijano apuntó: “En el proyecto SkillBridge, COTANCE lidera la iniciativa ofreciendo tutoría a medida a las partes interesadas de TCLF con el objetivo de guiar a sus asociaciones regionales de competencias hacia el desarrollo de estrategias educativas para lograr mayores niveles de sostenibilidad y competitividad en sus respectivas industrias. Trabajando en estrecha colaboración con socios de toda Europa, estamos unidos en nuestra misión de impulsar los sectores del cuero, el textil, la confección y el calzado de la UE hacia un futuro más ecológico, resiliente e innovador”.
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Noticiero Textil / Cotance / CueroAmérica
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Christophe Dehard fue electo como presidente de todo el sector cuero de Francia
Al final de la Asamblea General de Alliance France Cuir (ex Conseil Nationale du Cuir) celebrada el 20 de junio de 2024, Christophe Dehard fue nombrado presidente para los próximos tres años. La federación francesa reúne a todas las asociaciones empresarias vinculas al cuero, desde los comerciantes de pieles, los curtidores, fabricantes de calzado y manufacturas y también al sector minorista.
Christophe Dehard sucede en el cargo al veterano Frank Boehly que fue presidente de Alliance France Cuir desde 2014, cuando se denominaba Conseil National du Cuir.
Por su parte, Christophe Dehard es jefe de reciclaje de subproductos del grupo procesador de carne SVA Jean Rozé, una importante empresa frigorífica.
Dehard señaló que «es un gran orgullo asumir la presidencia de la Alliance France Cuir y convertirnos así en portavoz de las 21 federaciones que componen nuestra confederación. Nuestra ambición es promover en Francia y en el extranjero una industria francesa del cuero de excelencia y con sostenibilidad, respetando mujeres, hombres y medio ambiente. Un sector unido y comprometido, plenamente volcado en el futuro”, explicó el nuevo presidente de Alliance France Cuir.
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LeatherInsiders / CueroAmérica
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El Conseil National du Cuir francés cambia su nombre, que tiene 76 años de gloria
El Conseil National du Cuir de Francia ha anunciado un cambio de nombre. La organización que representa a los fabricantes de calzado, curtidores, otros fabricantes de productos acabados y empresas de moda que utilizan cuero pasará a denominarse Alliance France Cuir.
La entidad tiene una amplia y rica trayectoria dentro de la industria mundial, reúne a todo el espectro de empresas del sector. Durante más de cincuenta años, durante el Siglo XX, organizó la Semana Internacional del Cuero en Paris, que fue durante toda su vigencia la más importante feria del mundo del cuero, sus manufacturas y proveedores.
El Conseil National du Cuir fue fundada 1948 y representa a un total de 21 organizaciones industriales, incluidas las organizaciones del calzado, la Fédération Française de la Chaussure y la Fédération Française de la Cordonnerie.
La entidad informó que el nuevo nombre era indicativo de un nuevo compromiso de «trabajar juntos y compartir las mejores prácticas a lo largo de toda la cadena de suministro». Añadió que reunir la energía y el talento de una amplia gama de actores de la industria ayudará a crear nuevas oportunidades para todos.
Sus cifras muestran que el sector del cuero francés, en general, comprende actualmente 12.800 empresas, que emplean a un total de 133.000 personas en el curtido y en la producción y distribución de zapatos, marroquinería, artículos de cuero y guantes y un amplio universo de proveedores. En conjunto, estas empresas facturan 25 mil millones de euros al año, de los cuales 19.000 millones provienen de exportaciones.
La entidad francesa es también copropietaria de la feria APLF, que se realiza en Hong Kong y otras sedes de la región Asiática, y de All China Leather Exhibition (ACLE) en Shanghái.
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Alliance France Cuir / CueroAmérica
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El Foro Latinoamericano del Calzado tendrá una nueva edición en San Pablo, Brasil
La Agrupación de Cámaras de Calzado y Afines de América Latina anunció la realización del 26º Foro Latinoamericano de Calzado 2024. El encuentro se realizará en la ciudad de San Pablo, Brasil, en coincidencia con la feria BFSHOW, que organiza los días 20 y 21 de mayo la Asociación Brasilera de la Industria del Calzado (Abicalçados).
La Agrupación de Cámaras de Calzado y Afines de América Latina (ACCAL) esta integrada por la asociaciones de Argentina, Brasil, Chile Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Nicaragua, Perú, Uruguay y Venezuela, El Salvador y Paraguay, entidades empresarias que se reúnen anualmente desde 1997.
El evento, que será organizado por Abicalcados de Brasil con el respaldo de la entidad regional, tiene como objetivo principal fomentar el intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas entre los actores clave del sector del calzado en América Latina.
Daniel Risafi, Coordinador de la ACCAL y vicepresidente de la Cámara de la Industria del Calzado de Argentina (CIC), expresó su entusiasmo por la colaboración regional y anticipo que el foro contará con la participación de destacados exponentes nacionales e internacionales que abordarán temas críticos para el sector incluyendo innovación, sostenibilidad, competitividad, inteligencia artificial, diseño, comercio, normativas y tendencias.
El evento se llevará a cabo en el marco de la segunda edición del Brasil Footwear Show / BFSHOW, la gran feria de la industria del calzado de Brasil que organizará Abicalçados del 21 al 23 de mayo en la ciudad de San Pablo, proporcionando a los asistentes la oportunidad de conocer las últimas novedades y tendencias del sector, así como establecer contactos y generar grandes oportunidades de negocios.
La Agrupación de las Cámaras de Calzados y Afines de América Latina espera contar con la presencia activa de la comunidad empresarial, medios de comunicación y profesionales interesados en contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la industria del calzado en la región.
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ACCAL / CueroAmérica
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Pautas para una gobernanza eficiente y representativa en las asociaciones empresarias
Al comenzar el año todos hacemos -rehacemos- planes, proyectamos nuevas estrategias, decidimos nuestros objetivos próximos. Lo hacemos en nuestras vidas, en nuestras familias y también en nuestras empresas. Y sin duda tenemos que tener en cuenta esa especie de “familia” de las empresas que son las asociaciones empresarias o profesionales, que en algunos países también llamamos ‘gremios’. Hay veces que estas instituciones imprescindibles no funcionan bien, o podrían hacerlo mejor. Y al comenzar el año es un buen momento para repensar este tema. Y para hacerlo qué mejor que la palabra de uno de los más experimentados dirigentes de la industria global del calzado. Heitor Klein dirigió durante 27 años Abicalçados, la asociación brasilera representativa de una de las más grandes industrias del calzado del mundo. En este texto breve nos brinda algunas pautas de cómo debería funcionar una representación empresaria en nuestra industria.
Legitimidad y representatividad Institucional
Escribe: Heitor Klein
“La legitimidad y relevancia de cualquier sector productivo depende de su competitividad, capacidad para generar ingresos y empleos, compromiso social y responsabilidad ambiental. El reconocimiento de estas condiciones depende de su representación, ejercida por una Institución (Entidad) que agrupa a sus dirigentes y empresas asociadas.
La representación que ejerce la Institución requiere del involucramiento de líderes comprometidos con el desarrollo armónico del sector. Estos líderes deben ser reconocidos y respetados por sus pares, las empresas representadas, y este respeto sólo se da cuando el liderazgo es sano y desinteresado. Es decir, cuando opera para servir al sector y no para servirse con objetivos personales o desvinculados de los legítimos objetivos institucionales.
Es claro que la Institución debe asumir como objetivos los fines comunes de las empresas representadas y desarrollar actividades y programas que satisfagan dichos fines y necesidades comunes, así como la defensa de sus intereses legítimos.
Este conjunto de propósitos, actividades y programas deben definirse a partir de la consulta y el aporte de los líderes de las empresas, base de todo, para constituir la planificación estratégica sectorial, por poco sofisticada que sea.
Siempre teniendo en cuenta un grado razonable de viabilidad, esta planificación debe definir claramente:
a) Los objetivos que la Institución, en nombre de las empresas representadas, se propone alcanzar;
b) Las actividades (proyectos y programas) que desarrollará la institución para alcanzar los objetivos;
c) Los principios que guiarán la ejecución de las actividades;
d) Los recursos que serán necesarios para el mantenimiento y las fuentes de su provisión;
e) Los plazos determinados y los objetivos previstos.
En la planificación hay que tener en cuenta que el reconocimiento de la legitimidad de un sector -vale repetirlo y subrayarlo-, depende de su relevancia (competitividad, capacidad de generar ingresos y empleos), así como de su compromiso con causas sociales y la protección del medio ambiente.
Sin estos atributos no habrá respeto por parte de la Sociedad Civil y de las Autoridades constituidas y no se considerarán adecuadamente las posiciones y postulados que el sector pretende presentar. En este sentido, cobran gran importancia las acciones de comunicación institucional, que de manera sobria y honesta mantengan informada a la Sociedad de las acciones desarrolladas y los resultados alcanzados.
Considerando todo esto, a partir de entonces se establece un compromiso común entre la Institución (representada por su ‘gobierno’, cualquiera que sea el nivel de formalidad que tenga), los líderes y las empresas representadas. Por lo tanto, no es razonable y nadie puede esperar resultados del proceso si no se mantiene el nivel de compromiso entre el gobierno de la Institución, el liderazgo y las empresas, cumpliendo cada uno su rol de apoyo y compromiso con los propósitos definidos en la planificación.
La gobernanza debe proporcionar respuestas y entregas claras y objetivas dentro de los plazos establecidos de común acuerdo. Por otra parte, los líderes deben participar continuamente, en la medida de sus responsabilidades, en las actividades definidas, orientando, en su caso, los rumbos y correcciones que las circunstancias impongan. Finalmente, las empresas deben proporcionar los recursos necesarios para mantener las actividades, ya sea por sí mismas o a través de fuentes externas que puedan activarse.
Por supuesto, periódicamente y cuando las circunstancias lo aconsejen, se deben realizar revisiones de la planificación, que podrán considerar la ampliación o reducción de actividades y/o metas, pero siempre de mutuo acuerdo con las partes: Institución, dirigentes y empresas.
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“Legitimidad y representatividad Institucional” de Heitor Klein.
Especial para CueroAmérica
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Rosana Perán asumió como titular de la Confederación Europea de Calzado (CEC)
En la última Asamblea General de la Confederación Europea de la Industria del Calzado (CEC), llevada a cabo el 1° de diciembre en España, Rosana Perán fue elegida presidenta. La actual presidenta de la Federación Española de Calzado reemplaza al portugués Luis Onofre, que culminó su mandato.
Durante su discurso, la flamante titular de a industria europea señaló que su “principal desafío será promover la industria 5.0 y generar una nueva revolución industrial basada en negocios que tengan un punto de vista humanista”. Perán añadió que “las nuevas tecnologías no reemplazarán a los trabajadores sino que serán complementarias para ayudar a las compañías a garantizar el crecimiento y desarrollo de su equipo profesional”.
La directiva remarcó: “también tenemos que trabajar activamente en la sustentabilidad en la industria del calzado”. Para lograrlo “debemos tener en cuenta aspectos éticos y sociales a través de toda la cadena de producción y consumo”. Perán resaltó que “no solo hay que considerar el impacto ambiental sino también las condiciones de trabajo, la equidad y el bienestar de las comunidades involucradas en la producción”.
Por último, la presidenta de CEC recordó que “durante los últimos diez años, la Confederación ha llevado adelante 25 proyectos de apoyo a la implementación de políticas en toda Europa. “Desde ahora, afronto el excitante desafío de seguir transformando la industria “agregó. “El sector tiene grandes oportunidades y sus miembros juegan un papel relevante en el intercambio de información y la realización de buenas prácticas para mejorar la competitividad y eficiencia del sector”.
Rosana Perán es la vicepresidenta ejecutiva del Grupo Pikolinos, empresa familiar española, desde de enero de 2022 y presidenta de la Federación de Industrias del Calzado de España (Fice) desde mayo del mismo año.
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Confederación Europea de la Industria del Calzado / CueroAmérica
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El Foro Latinoamericano de Calzado reunió en Guatemala a las cámaras de la industria
Los días 8 y 9 de agosto se llevó a cabo el XXIV Encuentro de Cámaras de Gremiales Latinoamericanas de Calzado. El evento se realizó en el Grand Hotel Tikal Futura de Guatemala y convocó representantes del país anfitrión y de Argentina, Chile, Brasil, Colombia, México, Ecuador, Paraguay, Uruguay, Perú, El Salvador, Venezuela y Nicaragua.
Bajo el lema “Sustentabilidad en la industria de calzado” el foro reunió a las Cámaras de la región para compartir experiencias, analizar la situación del sector calzado en cada país, fomentar las prácticas sustentables y promover el comercio lícito del calzado. Otro de los objetivos del encuentro fue crear una estrategia integral de desarrollo de la industria de calzado en América Latina.
Los directivos de las doce entidades empresarias del sector, que participaron tanto de manera presencia y virtual, brindaron a sus colegas un interesante análisis de las realidades del sector calzado en cada país.
Dentro del programa de actividades se brindaron las conferencias “Sostenibilidad de la cadena de cuero y calzado, retos y oportunidades en Guatemala”, “Acciones impulsadas para la sustentabilidad de la industria de calzado en Brasil” y “Acciones para promover el comercio de calzado en Latinoamérica”.
En otra de las charlas preparadas por la entidad organizadora, Werner Ovalle, Intendente de Aduanas de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) de Guatemala, disertó sobre el fortalecimiento del comercio de calzado en Latinoamérica y el rol de las aduanas en el nuevo entorno económico mundial. María Luisa Flores, Viceministra de Integración y Comercio Exterior del Ministerio de Economía (MINECO), también de Guatemala, brindó información sobre los incentivos a la sostenibilidad en el comercio internacional.
En el documento dado a conocer al finalizar el evento, las Cámaras acordaron crear un grupo de trabajo digital y reiteraron su rechazo a todas aquellas prácticas ilegales y desleales de comercio internacional.
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CueroAmérica
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