Noticias de Asia
APLF lanzó APLF Academy, su plataforma de aprendizaje virtual sobre cuero y moda
Con el objetivo de brindar cursos para diseñadores, comerciantes y amantes de la moda, APLF presentó su plataforma de capacitación virtual APLF Academy. Los cursos ofrecidos van desde el nivel básico al avanzado.
Algunas clases pueden ser gratuitas y otras aranceladas, y en ambos casos se otorgan certificados. Los temas abarcan procesos de fabricación, aplicaciones y avances en materia de sostenibilidad. La capacitación incluye videos, presentaciones y actividades interactivas.
Para registrarse es necesario una cuenta de APLF que se puede obtener en la página de la plataforma: https://aplfacademy.thinkific.com/
Cabe recoprdar que la feria APLF, punto de encuentro anual de la industria del cuero y la moda, en 2022 cambiará su tradicional sede en Hong Kong a la ciudad de Dubai. La edición se realizará en el Dubai World Trade Center de la capital de Los Emiratos Árabes entre el 30 de marzo y el 1 de abril.
El cambio de locación se decidió luego de que el gobierno de Hong Kong anunciara que las regulaciones y restricciones impuestas a raíz de la pandemia de Covid-19 se mantendrán hasta el 31 de marzo de 2022. Esto les implicaría a los visitantes y expositores de la APLF tener que cumplir con testeos y cuarentenas prolongadas y generaría dificultades para la normal realización de la feria.
La elección de Dubai, como sede para esta oportunidad, se debe a su ubicación estratégica entre Europa y Asia y a que Emiratos Árabes es el país más vacunado del mundo con una tasa de vacunación que supera el 98%.
La ciudad, que rápidamente tomó medidas para contener la pandemia, se abrió al turismo nacional en mayo de 2020 y permitió el ingreso de visitantes extranjeros en julio del mismo año. Por otra parte, la realización de otras ferias que tuvieron lugar recientemente mostraron que Dubai está preparada para albergar eventos de este tipo sin poner en riesgo la salud de los asistentes.
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Pinker Moda / Comunidad Textil
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La Asociación de la Industria del Cuero de China analizó el plan quinquenal 2021/25
CLIA, la Asociación de la Industria del Cuero de China, presentó sus opiniones acerca de cómo debe responder la industria del cuero más grande del mundo ante el plan quinquenal propuesto por el gobierno encabezado por Xi Jinping. Las conclusiones del plan fueron publicadas por Leather Beijing.
En la presentación de CLIA se identifican ocho objetivos de desarrollo que se alcanzarán entre 2021 y 2025. También se enumeran los desafíos que deberá enfrentar la industria durante ese periodo.
Entre los objetivos figuran el aumento de la eficiencia de la producción, la mejora en la innovación tecnológica y la creación de marca. Con respecto a esto último, se propuso una mayor estandarización en toda la industria y más apego a los estándares internacionales. El informe también se señaló la importancia de comunicar adecuadamente la calidad del cuero chino, tanto dentro como fuera de sus fronteras, con el fin de promover marcas conocidas dentro del país.
Otro de los puntos del documento se enfoca en la fabricación verde y la producción de cuero más limpia. En este aspecto, CLIA recomendó aumentar en un 10% la reutilización de agua en las curtiembres. También resaltó la intención de construir entre cuatro y seis proyectos para el tratamiento de desechos de cuero que contengan cromo.
Por último, en relación a la fabricación de calzado de cuero se sugirió aumentar el uso de termofusibles y adhesivos a base de agua. Además, se recomendó la reducción de la emisión de compuestos orgánicos volátiles durante el proceso de fabricación.
El documento finaliza reconociendo que el país está pasando de una era de rápido crecimiento a un tiempo de crecimiento relativamente lento pero de alta calidad. Por ello, destacaron la urgente necesidad de transmitir el excelente nivel de los artículos de cuero para ganarse, especialmente, el favor de las generaciones más jóvenes de consumidores.
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CLIA / Cuero América
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La falta de personal genera demoras, reclamos y multas en la industria de Vietnam
Fabrica de calzado Vietnam.
La industria del sector calzado y marroquinería de Vietnam está atravesando una crisis en su cadena de suministro que genera demoras en la entrega de productos y una serie de reclamos por parte de los compradores que incluyen cancelación de pedidos y reclamos de indemnizaciones por incumplimiento.
Según datos publicados por Vietnam Leather y LEFASO (Footwear and Handbag Association) casi el 70% de las empresas sufrieron sanciones por retrasos en las entregas y más del 20% padeció la cancelación de pedidos.
El motivo que genera esta crisis se debe a la dificultad para reiniciar la producción normalmente debido a la gran escasez de empleados que, en algunos casos, llega al 50% de la planta de operarios. Ante esta situación, sumado al aumento de costos que trepó al 65%, muchas empresas de ropa y calzado decidieron detener sus operaciones en septiembre. Esto ha duplicado el tiempo de entrega de productos. Si en épocas normales, enviar mercadería a Estados Unidos demoraba 40 días, hoy ese tiempo se ha extendido a 80.
Según datos publicados por el Ministerio de Seguridad Pública de Vietnam, más de dos millones de trabajadores de centros industriales quieren regresar a sus provincias de origen lo que generaría la falta de mano de obra que afecta actualmente a la industria.
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La Concería / Cuero América
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Henan Prosper Group instaló en China una curtiembre que procesará pieles de vacunos
Sede de Henan Prosper.
El grupo curtidor chino Henan Prosper, conocido por su producción de pieles de oveja, finalizó la construcción de la planta dedicada al procesamiento de pieles vacunas. Las nuevas instalaciones, que espera llegar a su máxima capacidad en 2023, muestran una gran atención al tema de la sostenibilidad y la protección del medio ambiente.
La construcción de la nueva planta se inició hace cinco años en Mengzhou con el objetivo de ingresar en el mercado de la tapicería automotriz y de muebles, sobre todo en China.
Si bien la fábrica entró en producción, Henan Prosper anunció que alcanzará su plena capacidad recién en el 2023. La planta procesará en esta primera fase 4.500 cueros bovinos (3.000 piel de becerro), con una capacidad de teñido de 200.000 metros cuadrados por día. Cuando la fábrica esté completamente terminada, después de la segunda fase, se espera que el área total de construcción supere los 100.000 metros cuadrados y que la producción alcance los 2 millones de pieles de vacunas por año.
Michael Lu, director ejecutivo de Henan Prosper.
Apuntando a la preocupación empresaria por el medioambiente, Michael Lyu, CEO de HP Group señaló que “la industria del cuero es una industria natural, verde y reciclable y como líder de la industria, HP Group está comprometido con el desarrollo profundo de la cadena industrial y la expansión continua de nuevos negocios”.
Se informó también que la curtiduría se adhirió inmediatamente a los más altos estándares de sostenibilidad. Entre los aspectos atendidos están el curtido sin cromo y sin metales, el reciclado de agua y la metodología de «vertido cero».
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La Conceria / CueroAmérica
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Por una ola de contagios cierran fábricas de Vietnam que producen calzado Nike
El fuerte aumento de los contagios por Covid 19 en Vietnam produjeron nuevos cierres de
fábricas. La empresa Changshin Vietnam, propiedad del grupo surcoreano un gran proveedor de Nike debió cerrar sus tres plantas de producción en Vietnam, cerca de la ciudad de Ho Chi Minh, con unos 42.000 trabajadores.
El gobierno vietnamita en un comunicado anunció el cierre por sólo una semana, porque muchos de los 177 casos de infección detectados en la provincia eran de las fábricas. El país ha registrado 38.200 infecciones y 138 muertes en general, una gran mayoría desde mayo.
También la empresa taiwanesa Pou Chen Corp (9904.TW), que fabrica calzado para Nike y Adidas, suspendió las operaciones en su planta de Ciudad Ho Chi Minh. La planta permanecerá cerrada por «consideraciones de salud y seguridad», dijo la empresa, agregando que no esperaba un impacto financiero importante.
Hasta hace poco, Vietnam había contenido con éxito los brotes de coronavirus, con una interrupción limitada de su crucial sector manufacturero. Sin embargo, desde finales de abril, se han registrado casos récord en muchos días de este mes, la mayoría de ellos en el centro comercial de la ciudad de Ho Chi Minh y sus provincias industriales vecinas de Dong Nai y Binh Duong.
Casi todo el calzado de Nike se fabrica fuera de Estados Unidos. La compañía ha dicho que las fábricas por contrato en Vietnam produjeron alrededor del 50% del calzado total de la marca Nike en el año fiscal 2020, pero no especificó los volúmenes que provinieron de Changshin o Pou Chen.
El último resurgimiento de casos de virus podría indicar otro contratiempo para la cadena de ropa deportiva más grande del mundo en 2021, luego de que la escasez de contenedores y la congestión del puerto de EE. UU. Detuvieran el inventario de Nike a principios de año.
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Sourcing Jounal / CueroAmérica
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Rebrotes de Covid en zonas como Guangdong afactan a la industria china del calzado
La industria del calzado de China retrocede debido al rebrote del virus, y el freno a la producción desaceleró el crecimiento por tercer mes consecutivo. Los nuevos brotes de Covid que estallaron en el sur del país, en particular en la provincia de Guangdong, pesan sobre el desempeño del gigante asiático.
La congestión continúa aumentando en los puertos de envío en la provincia de Guangdong en el sur de China debido a un nuevo brote de COVID-19 que podría tardar meses en revertirse.
El aumento de casos de coronavirus en el sur de China sigue una ola a fines de mayo. Las restricciones gubernamentales que afectan a los trabajadores portuarios están provocando que varias terminales operen por debajo de su capacidad. Incluso algunos barcos no se detienen en ciertos puertos o se retrasan, dijo Andy Polk, vicepresidente senior de Footwear Distributors and Retailers of America.
Las consecuencias son tanto directas como indirectas. Por un lado, las ventas de productos terminados están disminuyendo, por otro se desacelera el suministro, en particular de componentes para el calzado. Si la situación no encuentra solución pronto, el riesgo también es poner en peligro las ventas navideñas en el resto del mundo.
El crecimiento de la producción industrial china marcó el tercer mes de desaceleración en mayo. Las interrupciones en la cadena de suministro podrían ser un factor. Estos se remontan, como dijimos, a los nuevos brotes de Covid registrados en Guangdong en particular. El crecimiento de las ventas minoristas y la inversión tampoco habría estado a la altura de las expectativas. Según los datos informados por la agencia de noticias, la producción industrial china en mayo aumentó un 8,8% en comparación con hace un año. En abril había crecido un 9,8%.
En Guangdong, como muestra un análisis de footwearnews.com, las intervenciones gubernamentales para contener la propagación del virus están provocando caídas en los flujos portuarios. De esta manera, señala Andy Polk, hay casos en que el calzado terminado no se transporta de los puntos de producción hacia el resto del mundo.
“Cuando hay una demora en un punto de la cadena logística, explica el ejecutivo, probablemente haya que adaptar y actualizar todos los demás circunstancias de la misma cadena de suministro. Es necesario asegurarse de que la primera intervención no cause problemas en otros lugares. «En primer lugar, estas dificultades están repercutiendo en los precios, debido a que las demoras encarecen el transporte desde China, que de pos si es costoso.
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FN / La Conceria / CueroAmérica
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Vietnam recupera producción y exportaciones y se prepara para ganar más mercados
Fabrica de marroquinería Vietnam.
Según los últimos datos del Ministerio de Industria y Comercio de Vietnam, en los primeros 4 meses de 2021, la exportación de zapatos y sandalias de todo tipo de Vietnam se estimó en 6.400 millones de dólares, un 18,7% más que en el mismo período de 2020.
El ministerio vietnamita dijo que la industria de la confección y el calzado en abril y los primeros 4 meses de 2021 tuvieron más signos de mejora en comparación con el mismo período del año pasado. Explicó que algunos de los principales mercados de exportación de Vietnam se recuperaron gradualmente y “aprovecharon las oportunidades de los Tratados de Libre Comercio (TLC) que se han firmado y puesto en práctica”.
El índice de producción de cuero y productos relacionados en abril aumentó un 1,8% con respecto a marzo y un 29,3% con respecto a abril de 2020. En los 4 meses de 2021 creció un 11%. La industria logró un buen crecimiento y la de calzado de cuero se estimó en 94,1 millones de pares, un 13,3% más, en comparación con el año anterior.
Teniendo en cuenta estos resultados, el Ministerio de Industria y Comercio de Vietnam se propone lanzar una campaña para promover las exportaciones. Según el informe buscará organizar la producción y aprovechar las oportunidades de los TLC para encontrar soluciones para desarrollar mercados y eliminar barreras para penetrar en nuevos mercados. También diversificar la estructura y mejorar la competitividad de los de los productos de exportación, además de desarrollar la marca país.
La producción de cuero y calzado de Vietnam esta concentrada en empresas multinacionales y grandes empresas chinas que trabajan para marcas y retailers, que aprovechan los todavía bajos costos que ese logran en este país de Sur de Asia.
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Leathers Insiders / CueroAmérica
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El código laboral vietnamita define la discriminación de género y el acoso sexual
Fabrica de calzado Vietnam.
Vietnam ha introducido una definición clara sobre el acoso sexual y la discriminación de género en el código laboral que se implementó a principios del 2021. Estas pautas, que marcan las reglas para las relaciones laborales, son especialmente importantes en la industria de la indumentaria vietnamita dado que gran parte de quienes trabajan en ella son mujeres.
Al señalar la importancia del nuevo código y sus «numerosos cambios y mejoras», Nguyen Hong Ha, gerente de programa de Better Work Vietnam, aseguró que la implementación es clave para lograr un progreso muy necesario en el sistema.
Nguyen Hong Ha, gerente de programa de Better Work.
El dirigente señaló que no es nuevo abordar el tema del acoso sexual, “pero por primera vez, el código laboral ha reforzado la protección contra la discriminación de género y el acoso sexual en el trabajo. Esta situación se ha definido legalmente por primera vez y los empleadores tienen la obligación de proporcionar normas y soluciones internas para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo”, explicó.
“En el pasado, no había una definición concreta y era difícil definir qué tipo de comportamiento se consideraba acoso”, continuó. “Ahora, además, se exige a los empleadores que garanticen la igualdad de remuneración sin discriminación de sexo y que proporcionen licencia por maternidad. Eso es muy importante en el sector de la indumentaria, con una mayoría de trabajadoras, muchas de ellas entre 18 y 35 años”.
La organización Better Work, activa en nueve países, es una asociación única entre la Organización Internacional del Trabajo y la Corporación Financiera Internacional que reúne a todos los niveles de la industria de la confección.
Sobre la nueva legislación Nguyen Hong Ha señaló que “las mujeres tienen diferentes canales para plantear sus inquietudes o denunciar los problemas, pero a menudo se sienten intimidadas o avergonzadas de plantear los casos y, en el pasado, el acoso sexual no estaba bien definido, por lo que era muy difícil desarrollar un caso. Es una ley importante con muchos beneficios tanto para los empleadores como para los trabajadores. Pero estos beneficios solo se harán realidad cuando todos estén conscientes de sus derechos… entonces ese es el cambio que ocurre entre la ley y la aplicación y práctica de la ley”, dijo.
El nuevo código laboral también adoptó cambios en la relaciones al estilo Occidental: deja a los trabajadores y las trabajadoras librados a discutir los salarios a través de la negociación con las empresas. Si bien el estado todavía establecería los salarios mínimos, ahora los empleadores ya no están obligados a consultar sus escalas salariales con las autoridades, sino que pueden negociarlos con los representantes de los trabajadores. También autoriza a establecer aumentos salariales vinculados a la productividad.
Aún deben tenerse en cuenta otros factores, dijo Greg Fleming, quien ha estado trabajando en Vietnam durante los últimos 10 años como profesional de abastecimiento de producción. “Lo importante era poder pagar a los trabajadores un salario digno. También tengo una crítica sobre las horas extraordinarias. No creo que la OIT deba entrar y decir que no se pueden trabajar horas extraordinarias”.
Por otra parte admitió que el gobierno no está tomando medidas enérgicas contra las empresas “en relación a pagar los salarios que estipula la Organización Internacional del Trabajo, OIT, sobre el seguro social y de salud”.
La nueva legislación también admite “que los trabajadores establezcan sindicatos independientes a nivel de fábrica, situación que debilita cualquier acción de los trabajadores en conjunto.
La organización destacó que los cambios obligarán a “las marcas a tener un papel importante que desempeñar en el apoyo a Vietnam en esta transición mediante la implementación de prácticas de compra responsable y trabajando junto con sus proveedores para proteger los derechos de los trabajadores”.
También se dispuso un aumento de la edad para jubilarse en un proceso hasta el 2028, que representa una suba de unos meses cada año. Cada año aumentará tres meses para los hombres y cuatro para las mujeres, de modo de llegar en 2028 con 62 años para los hombres y 60 años para las mujeres en 2035.
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Sourcing Journal / CueroAmérica
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Descubren fraudes en las auditorías que se realizan a las fábricas de Asia y África
Fabricas de marroquinería y calzado de Bangladesh.
La investigación en algunos países como China, India y Etiopía el porcentaje de auditorías no fiables, vinculadas a normas establecidas por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en 2017, alcanzan al 50%. Se asegura que más de la mitad de los proveedores de calzado, marroquinería, textil y confección están aceptando pedidos a precios por debajo de costo, para mantener a sus clientes. Naturalmente, esta situación las obligaba a todo tipo de prácticas fuera de las normas.
El estudio forma parte del NCP (New Conversations Project), de Cornell University, una de las más prestigiosas de Estados Unidos. Ha sido divulgado por la revista estadounidense Sourcing Journal. Dos expertos de esa Universidad, Jason Judd y Sarosh C. Kuruvilla, realizaron un estudio sobre el sector de las auditorías empresariales, que evidencia que en algunos países (sobre todo China, India y Etiopía) el porcentaje de auditorías no fiables alcanza en torno al 50%.
Fábrica de calzado china en Etiopía.
Es un porcentaje que tiene mucha relación con los resultados de un estudio realizado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en 2017: un 52% de los proveedores de textil/confección estaban aceptando pedidos a precios por debajo de coste para mantener las relaciones con sus clientes. Naturalmente, esta situación las obligaba a todo tipo de prácticas fuera de las normas.
Según los investigadores las auditorías no fiables ocurren para apañar conductas delictivas de parte de los proveedores d grandes compañías que les exigen precios muy bajos por sus servicios. Estos los logran manteniendo condiciones de trabajo a su personal que violan las normas laborales internacionales, que si se cumplen en la mayor parte del mundo.
Algunas de las principales causas de falta de controles que se detectaron tienen que ver con situaciones que los controlantes injustificadamente dejan pasar.
Se denuncia que las empresas clientes de un proveedor –compañías internacionales de retail, grandes marcas- encargan sus auditorías a una amplia gama de auditores que muchas veces ofrecen sus servicios a precios escandalosamente bajos, cosas que cierra el círculo que configura la delictiva intención de que esos “controles” omitan deliberadamente los controles.
El otro aspecto denunciado es que la baja responsabilidad de las compañías controlantes deriva en que los controlados sobornan para obtener una buena calificación ante su alta dirección o ante sus clientes. La investigación de la NCP muestra que esos casos son bastante más frecuentes de lo que se pensaba.
La siguiente tabla muestra el porcentaje de auditorías no fiables registrada entre 2011 y 2017 en diferentes países, según el estudio:
El análisis de esas cifras evidencia que a lo largo de esos daños la situación ha mejorado muy escasamente, y que la presencia de auditorías poco o no fiables sigue siendo muy importante en muchos de los países analizados.
Los autores del estudio analizaron la posible existencia de auditorías no fiables en diferentes sectores. En el caso de la confección el índice promedio estaba en el 41%, pero que en México es del 0,95%, en Estados Unidos es el 1,15% y en Italia es de 1,44%.
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Pinker Moda / CueroAmérica
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India aplicará aranceles a la importación de cueros para proteger a su sector curtidor
Nirmala Sitharaman, ministra de Finanzas de India.
La ministra de Finanzas de la Unión India, Nirmala Sitharaman, propuso la imposición de un arancel aduanero equivalente al 10% del valor de la mercancía sobre los cueros wet blue, crust y terminados de todo tipo, incluidos los divididos. La medida busca fortalecer la industria del cuero local.
Un sector de la industria de terminación y manufacturera lo considera un golpe para la cadena de suministro del cuero, que hasta ahora estaba liberada de impuestos al importar. El nuevo arancel seguramente será un estímulo para la inversión en el fuerte sector curtidor de India, pero en un período gravitaría sobre algunos fabricantes de calzado y otros productos de cuero y sus exportaciones, precisamente por el aumento de los cueros importados que utilizan.
En reacción al anuncio, Harkirat Singh, CEO de Aero Club, una empresa que opera en el segmento de calzado y vestuario a través de la marca Woodland and Woods, dijo a la prensa que «el aumento de los aranceles aduaneros está en línea con la intención de promover el abastecimiento local. Sin embargo, esto podría conducir a un aumento de costos hasta que podamos encontrar centros de abastecimiento alternativos, sin comprometer nuestros estándares de calidad. A pesar de esto, agradecemos la intención de centrarnos en el área local”, dijo el empresario.
Fábrica de Calzado en India.
Harkirat Singh también recibió con satisfacción el compromiso del gobierno de 1,97 millones de rupias lakh al sector manufacturero en la India para impulsar el empleo. «El gobierno está haciendo esfuerzos conscientes para promover la producción nacional en India», destacó.
Ishaan Sachdeva, director de la marca de calzado Alberto Torresi, dijo: “El ministro de finanzas realizó muchos cambios clave para mejorar los estándares comerciales y también hacer que la India sea autosuficiente. En cuanto a la industria, se vio afectada debido a la pandemia, pero se ha retirado la exención de impuestos a la importación de cuero, dejando un margen para enormes oportunidades en el futuro cercano. Los exportadores ahora obtendrán incentivos para sus productos y el cuero local actuará como un gran sustituto del importado”, dijo el empresario.
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Leather Insiders / Financial Express / CueroAmérica
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